Guide rapide : Evaluating RPO (en anglais)

Vous vous demandez si votre organisation doit ou non se lancer dans le RPO ?

Considérer une solution RPO est une évaluation à plusieurs niveaux.

Quels aspects de notre acquisition de talents pourrions-nous améliorer ?
Pouvons-nous économiser des coûts avec cette solution ?
Comment pourrait-elle s'intégrer à la technologie, et comment en garder la maîtrise ?

Utilisez ce guide rapide (en anglaise) pour évaluer si votre organisation pourrait bénéficier d'une solution RPO pour votre fonction d'acquisition de talents.

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