Fribourg, août 2023 - Serendi, société de services complets d'externalisation des processus de recrutement (RPO), a une nouvelle fois marqué l'industrie de son empreinte. La célèbre publication Manage HR Magazine a reconnu l'engagement exceptionnel de Serendi en faveur de l'excellence en nous désignant comme l'une des "Top RPOs in Europe 2023". Cette distinction témoigne de la volonté de Serendi de fournir ce que nous appelons le RPO de nouvelle génération.
Pour mieux comprendre pourquoi Manage HR Magazine a désigné Serendi comme l'une des "Top RPOs en Europe 2023", lisez l’article - managehrmagazine.com/serendi.
À propos de Manage HR Magazine
Manage HR Magazine est une publication sur papier et numérique qui propose des informations sur les activités dans les ressources humaines et les technologies associées. Elle propose des nouvelles qualitatives, utiles et informatives en rapport avec les ressources humaines. Le magazine délivre des opinions réfléchies qui prodiguent des conseils sur les meilleures pratiques du moment. La mission du magazine est de permettre aux responsables des ressources humaines de passer d’un rôle traditionnel à un rôle stratégique dans leur organisation. Les prix décernés par Manage HR Magazine constituent une marque de reconnaissance pour les entreprises et les individus qui s'efforcent d'être parmi les meilleurs dans leurs domaines d’activité respectifs.
L'ADN européen : Serendi
Serendi est un prestataire de services de recrutement et de gestion des ressources humaines avec un ADN européen offrant des solutions - sous forme de consulting et sur toute la chaîne de valeur - adaptées au marché européen et à celui de la région EMEA. L'approche intégrée de Serendi en matière de recherche de talents, et ses solutions de recrutement soutenues par une technologie de pointe, en font un partenaire idéal pour les entreprises à la recherche d'une organisation RPO à l'ADN européen.
"Les entreprises qui recherchent un partenaire RPO véritablement européen - avec un siège au cœur du continent et une authentique empreinte européenne - devraient s'adresser en premier lieu à Serendi", déclare Indrajit Roy, responsable des services à la clientèle de Serendi.
Tirer parti de la technologie pour des solutions basées sur la transparence
A l'ère du numérique, la technologie joue un rôle essentiel dans la révolution des processus d'acquisition de talents. Serendi reconnaît l'importance de rester à la pointe des avancées technologiques quand il s’agit de ressources humaines.
Serendi dispose d'experts spécialisés qui scrutent le marché en permanence afin de trouver de nouveaux outils de recrutement et de sourcing ; ils les testent et les utilisent dans le cadre d'une approche agile. Serendi exploite la technologie à différents niveaux : sourcing et crawling (enrichissement des données par l'IA), cartographie des marchés de talents pour une meilleure prise de décision par les acteurs du recrutement, soutien aux processus (par exemple : auto-planification, présentation des candidats grâce à des extraits vidéo), et mise à disposition d'informations sur le processus en pleine transparence (reporting en temps réel basé sur Power BI).
Construire des partenariats durables
Comme l'a déclaré Fiona Sophie Grube, Chief Delivery Officer chez Serendi, au Manage HR Magazine : "Notre objectif est d'élaborer et de déployer des stratégies de sourcing complètes et durables dans le cadre des solutions personnalisées que nous proposons à nos clients". Pour Serendi, l'excellence va au-delà des projets ponctuels ; elle consiste à favoriser des partenariats durables. Figurer dans la liste des meilleurs RPO en Europe témoigne de notre capacité à construire des relations fortes et à long terme avec nos clients. En fournissant des résultats exceptionnels avec constance et en recherchant sans cesse un retour d'information, Serendi s'assure de rester agile et adaptable à l'évolution des besoins de ses clients.
Des solutions de recrutement sur mesure
La nomination de Serendi comme l'une des "Top RPOs in Europe 2023" est un témoignage de notre engagement.
Pourquoi Serendi est-il le premier choix de nos clients ?
Lorsqu'ils ont cherché un partenaire stratégique pour transformer leurs processus d'acquisition de talents, Serendi s'est distinguée par son authentique ADN européen et par l'utilisation de la technologie pour optimiser les solutions. Serendi est restée leur partenaire parce que les collaboratrices et collaborateurs de Serendi construisent des relations durables avec leurs clients .
Si un partenariat avec l'un des meilleurs prestataires de services de recrutement et de gestion des talents de la région EMEA vous intéresse, contactez-nous ici.