RPO POUR L'EUROPE
Serendi a débuté son voyage de pionnier du RPO en Suisse, avec l'objectif de fournir de meilleures solutions de recrutement pour tout type d'organisation. Depuis, nous nous sommes étendus à toute l'Europe et au Moyen-Orient en tant que partenaire privilégié de nos clients pour l'acquisition de talents.
Le marché européen, avec ses complexités politique, culturelle et économique, est un défi en matière de recrutement. 47 pays différents, 24 langues officielles : la diversité culturelle, juridique et économique est à son apogée.
Comment mettre sur pied une campagne de recrutement sur un continent avec autant de différences ? Comment procéder lorsque vous n'avez besoin que de quelques embauches par an dans certains pays ? Nous abordons ces défis de manière plus détaillée dans notre blog “Recruiting in Europe - A Nightmare?” (en anglais) - consultez-le.
Du local au régional – au service de l'Europe
Serendi est le spécialiste de l'externalisation du recrutement en Europe. Nos équipes internationales s'appuient sur leurs compétences linguistiques et leur sensibilité culturelle pour garantir la réussite de leurs prestations malgré les frontières.
Aujourd'hui, nous proposons nos services dans plus de 25 pays, de l'Irlande à la Serbie, de la Pologne à l'Espagne, de la Finlande à l'Italie. Nos équipes diversifiées, composées de plus de 21 nationalités, parlent couramment 18 langues européennes. Nous comprenons votre activité, où que vous soyez en Europe.
La diversité est au cœur de nos préoccupations
Pour chaque pays européen, nous savons où et comment trouver, approcher, attirer et recruter les meilleurs candidats. Nos experts polyglottes en sourcing de talents s'adressent aux candidats dans leur langue maternelle.
Même si vous n’avez que quelques postes à pourvoir par an dans un pays donné, vous pouvez compter sur notre infrastructure et nos huit centres de services européens. L'un d'entre eux est certainement assez proche pour servir votre entreprise avec le même niveau de qualité que sur votre marché de recrutement prédominant. Nous sommes fermement convaincus qu'une structure de prestations à taille fixe ne sert pas au mieux la diversité européenne. Nous appliquons un modèle de tarification flexible. Pour en savoir plus sur notre modèle de tarification à la transaction, cliquez ici.
C'est pourquoi nous avons reçu le prix du leader européen des RPO.
De local à global – sourcing dans le monde entier
Notre approche du sourcing a prouvé son efficacité dans un marché global de talents. Diverses organisations internationales ont mis en avant notre nom quand il s’agit d’assurer la diversité géographique – plus de 100 pays ! – de leur base de données de talents.
LES AUTRES AVANTAGES DE NOS SOLUTIONS RÉGIONALES
Apprenez-en plus sur la raison pour laquelle nous sommes le meilleurs choix pour vos opérations européennes.
