NOUS SOMMES SERENDI - RPO POUR L'EUROPE

Nous sommes une équipe d’experts en recrutement passionnée, avec un ADN européen et aident les entreprises ayant un volume d'embauche moyen à attirer les meilleurs talents.

Nous sommes un fournisseur Pure Play RPO pour l'Europe.

Nous rendons la participation à la guerre globales des talents possible à toute organisation, sur un pied d'égalité avec les grandes entreprises multinationales.

Nous engageons et attirons les meilleurs talents pour nos clients - aux niveaux local, régional et mondial - grâce à notre plateforme de sourcing plug-and-play.

Nous agissons en tant que partenaire intégré et nos équipes de recrutement sur place procèdent à des embauches permanentes.

Nous sommes spécialisés dans des volumes de recrutement moyens, allant de 100 à 1 000 engagements par an. Nous permettons à nos clients de se rendre visibles, au même niveau que leurs concurrents plus grands.

Nous créons des solutions personnalisées, soutenus par des indicateurs clés de performance.

Nous contrôlons les coûts pour vous - nos honoraires sont basés sur le nombre de postes et notre succès.

Nous sommes reconnus comme l'un des principaux fournisseurs de services de RPO de la région EMEA, ainsi qu’en témoignent les classements dans Baker's Dozen (pour 2023) et le magazine Manage HR.

Groupe de gens d'affaires analysant ensemble les coûts

Pensez Agile RH

Pensez RPO

Les recruteurs analysent les données ensemble

NOTRE PASSION

L'acquisition de talents a changé de façon spectaculaire ces dernières années. Pour prendre l'avantage, les entreprises doivent investir massivement dans la technologie et les ressources internes.

Chez Serendi, nous voulons être au service des organisations qui ont besoin de recruter les meilleurs talents, mais qui n'ont pas un volume de recrutement justifiant de gonfler leurs ressources internes.

Nous avons développé notre plateforme d'acquisition de talents plug-and-play qui permet aux entreprises de bénéficier de nos meilleures pratiques en matière de recherche de talents, de recrutement, d'efficacité, d'indicateurs clés de performance et de contrôle rigoureux des coûts.

Nos solutions sont à la fois personnalisées et prêtes à l'emploi !

Nos valeurs

Nous sommes des réalisateurs
Nous résolvons, exécutons, livrons et faisons bouger les choses. Nous aimons avancer dans nos tâches de manière proactive plutôt que de simplement réagir.

Nous sommes RÉALISATEURS

Nous jouons franc jeu avec nos clients, candidats et collègues et pensons que tout commence par une communication ouverte.

Nous sommes

ÉTHIQUE

Nous sommes bien plus que de simples joueurs d’équipe. Nous avons bâti l’ensemble de notre entreprise autour d’une approche d’équipe, et c’est ainsi que nous ajoutons de la valeur.

Nous sommes COOPÉTIFS

Notre passion motive notre travail quotidien, notre créativité et notre motivation à aller plus loin tout en sortant des sentiers battus.

Nous sommes PASSIONNÉS

Nous venons d’horizons divers et acceptons cette hétérogénéité. Nous nous respectons mutuellement. Notre diversité génère de l’empathie, des opportunités d’apprentissage et de meilleurs résultats.

Nous sommes

PASSIONNÉS

NOS JALONS IMPORTANTS

Poursuite de la croissance en Europe de l’Est (Pologne, Serbie) et entrée sur le marché britannique

2013

Changement de nom en Serendi et mise en place de la plateforme de recherche active de candidats

2011

Début du 25e partenariat international de RPO pour un client

2017

2024 et au-delà

Le prochain chapitre vient de commencer

Début de la croissance européenne avec l'Allemagne, France et Hongrie

2012

2010

Le groupe suisse Careerplus lance une propre activité de RPO

2020

Serendi figure dans le classement Bakers Dozen des leaders de RPO dans la région EMEA

Début de nos opérations au Benelux et Grande-Bretagne

2016

Notre vision

Notre objectif est de permettre aux organisations ayant des volumes de recrutement moyens de jouer dans la même cour que les grandes multinationales.

SERENDI EN CHIFFRES

ans

d'expérience dans le RPO

1.500

managers

soutenus chaque année

36.000

Candidats

nous sommes en contact

clients internationaux

nous font confiance

pays en Europe

dans lesquels nous fournissons

langues européennes

parlées couramment

Faites entrer votre organisation dans la même ligue que les grandes marques employeurs pour la recherche de talents.

Contactez-nous

NOTRE ÉQUIPE DE DIRECTION

Rencontrez nos dirigeants et experts du secteur qui, chaque jour, favorisent l'agilité dans le recrutement et permettent à nos clients, grâce à nos équipes fortes de 21 nationalités différentes, de fournir les meilleures solutions de recrutement.

CEO

Claus-Peter Sommer

Claus dirige le groupe Serendi en tant que PDG. Il a 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et plus de 10 ans dans les services RPO pour des entreprises multinationales - dans des projets globaux et régionaux.

Chief Development Officer

Fiona-Sophie Grube

Fiona supervise l'ensemble des activités de Serendi auprès des clients. Elle s'appuie sur plus de 15 ans d'expérience dans l'acquisition et le recrutement de talents auprès de plus de 25 clients internationaux pour définir le cadre de la stratégie et des opérations de Serendi en matière de RPO.

Chief Solution Officer

Klaus Töpfer

En tant que Chief Solution Officer, Klaus dirige les activités de développement commercial et de marketing de Serendi et est également chargé de traduire les besoins des clients en solutions adaptées. Klaus apporte plus de 25 ans d'expérience dans le secteur de l'acquisition de talents, dans des environnements régionaux et mondiaux.

Head of TA Delivery

Indrajit Roy

Indrajit dirige les services à la clientèle de Serendi, où il supervise notre prestation de services opérationnels en étroite collaboration avec les principales parties prenantes de nos clients. Avec plus de 10 ans d'expérience, Indrajit a développé son expertise dans la gestion des services RPO.

TA Delivery Manager

Renáta Deme

Avec plus de 14 ans d'expérience en recrutement dans divers secteurs, Renata dirige une branche de l'équipe Delivery, apportant son expertise, des solutions innovantes et une attention particulière à l'amélioration continue. Elle aligne le recrutement sur les objectifs de l'entreprise, encourage le travail d'équipe et fournit des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des clients tout en améliorant l'efficacité de l'équipe.

TA Delivery Manager

Maja Kostadinovic

En tant que Delivery Manager chez Serendi, Maja se consacre à fournir des solutions d'acquisition de talents sur mesure qui dépassent les attentes des clients. Elle allie son expertise opérationnelle à une touche personnelle pour garantir des processus de recrutement sans faille et des expériences positives pour les clients et les candidats.

Business Development Manager

Ivana Vukotic

Avec plus de 15 ans d'expérience dans les ressources humaines et le recrutement, Ivana connaît bien les évolutions dynamiques du marché des talents et fournit des solutions sur mesure à nos clients dans les régions CEE et APAC.