NOUS SOMMES SERENDI - RPO POUR L'EUROPE
Nous sommes un fournisseur Pure Play RPO pour l'Europe.
Nous rendons la participation à la guerre globales des talents possible à toute organisation, sur un pied d'égalité avec les grandes entreprises multinationales.
Nous engageons et attirons les meilleurs talents pour nos clients - aux niveaux local, régional et mondial - grâce à notre plateforme de sourcing plug-and-play.
Nous agissons en tant que partenaire intégré et nos équipes de recrutement sur place procèdent à des embauches permanentes.
Nous sommes spécialisés dans des volumes de recrutement moyens, allant de 100 à 1 000 engagements par an. Nous permettons à nos clients de se rendre visibles, au même niveau que leurs concurrents plus grands.
Nous créons des solutions personnalisées, soutenus par des indicateurs clés de performance.
Qui se cache derrière
Serendi
Nous sommes une équipe d’experts
en recrutement passionnée, avec un ADN européen et aident les entreprises ayant un volume d'embauche
moyen à attirer les meilleurs
talents.
Nous contrôlons les coûts pour vous - nos honoraires sont basés sur le nombre de postes et notre succès.
Nous sommes reconnus comme l'un des principaux fournisseurs de services de RPO de la région EMEA, ainsi qu’en témoignent les classements dans Baker's Dozen (pour 2023) et le magazine Manage HR.
CE QUE NOUS FAISONS
NOS JALONS IMPORTANTS
Changement de nom en Serendi et mise en place de la plateforme de recherche active de candidats
Poursuite de la croissance en Europe de l’Est (Pologne, Serbie) et entrée sur le marché britannique
Début du 25e partenariat international de RPO pour un client
Le groupe suisse Careerplus lance une propre activité de RPO
Début de la croissance européenne avec l'Allemagne, France et Hongrie
Début de nos opérations au Benelux et Grande-Bretagne
Serendi figure dans le classement Bakers Dozen des leaders de RPO dans la région EMEA
NOTRE PASSION
Notre vision
Notre objectif est de permettre aux organisations ayant des volumes de recrutement moyens de jouer dans la même cour que les grandes multinationales.
L'acquisition de talents a changé de façon spectaculaire ces dernières années. Pour prendre l'avantage, les entreprises doivent investir massivement dans la technologie et les ressources internes.
Chez Serendi, nous voulons être au service des organisations qui ont besoin de recruter les meilleurs talents, mais qui n'ont pas un volume de recrutement justifiant de gonfler leurs ressources internes.
Nous avons développé notre plateforme d'acquisition de talents plug-and-play qui permet aux entreprises de bénéficier de nos meilleures pratiques en matière de recherche de talents, de recrutement, d'efficacité, d'indicateurs clés de performance et de contrôle rigoureux des coûts.
Nos solutions sont à la fois personnalisées et prêtes à l'emploi !
NOS VALEURS
Nous sommes RÉALISATEURS
Nous solutionnons, exécutons, livrons et faisons bouger les choses. Nous aimons avancer dans nos tâches de manière proactive plutôt que de simplement réagir.
Nous sommes ÉTHIQUE
Nous jouons franc jeu avec nos clients, nos candidats et nos collègues et pensons que tout commence par une communication ouverte.
Nous sommes COOPÉRATIFS
Nous sommes plus que juste les membres d’une équipe. Nous avons construit toute notre activité autour d'une approche en équipe, et c'est ainsi que nous ajoutons de la valeur.
Nous sommes PASSIONNÉS
Notre passion est le moteur de notre travail quotidien, de notre créativité et de notre motivation à nous dépasser, tout en sortant des sentiers battus.
Nous sommes PASSIONNÉS
Nous venons d'horizons différents et nous acceptons cette hétérogénéité. Nous nous respectons mutuellement. Notre diversité génère de l'empathie, des opportunités de développement et de meilleurs résultats.
SERENDI EN CHIFFRES
11 ans
d'expérience dans le RPO
28 clients internationaux
36.000 candidats
nous sommes en contact
18 langues européennes
parlées couramment
1.500 managers
soutenus chaque année
27 pays en Europe
dans lesquels nous fournissons
nous font confiance
NOTRE ÉQUIPE DE DIRECTION
Rencontrez nos dirigeants et experts du secteur qui, chaque jour, favorisent l'agilité dans le recrutement et permettent à nos clients, grâce à nos équipes fortes de 21 nationalités différentes, de fournir les meilleures solutions de recrutement.
Claus dirige le groupe Serendi en tant que PDG. Il a 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et plus de 10 ans dans les services RPO pour des entreprises multinationales - dans des projets globaux et régionaux.
Claus-Peter Sommer
Directeur Général
Fiona supervise l'ensemble des activités de Serendi auprès des clients. Elle s'appuie sur plus de 15 ans d'expérience dans l'acquisition et le recrutement de talents auprès de plus de 25 clients internationaux pour définir le cadre de la stratégie et des opérations de Serendi en matière de RPO.
Fiona-Sophie Grube
Conceptrice de solutions
Beatrix gère notre fonction ressources humaines. Elle possède plus de 12 ans d'expérience en tant que gestionnaire de personnel et de talents dans des environnements axés sur la connaissance. Elle dirige les apprentis×es et la formation chez Serendi.
Beatrix Kiss
Ressources Humaines
Ivana dirige la fonction de développement commercial de Serendi. Avec plus de 15 ans d'expérience professionnelle dans les ressources humaines et le recrutement, elle est proche des développements dynamiques du marché du recrutement tout en écoutant attentivement les besoins spécifiques des clients.
Ivana Vukotic
Gestion des comptes
Indrajit dirige les services à la clientèle de Serendi, où il supervise notre prestation de services opérationnels en étroite collaboration avec les principales parties prenantes de nos clients. Avec plus de 10 ans d'expérience, Indrajit a développé son expertise dans la gestion des services RPO.