NOS ENGAGEMENTS
ENVERS LES CANDIDATS
Chez Serendi, les recruteurs identifient les meilleurs candidats pour nos clients. Nos clients sont de grandes entreprises et organisations internationales issues de secteurs variés, tels que: l'ingénierie, l'industrie pharmaceutique, l'industrie automobile, les biens de consommation etc.
En tant que partenaire exclusif pour l'acquisition de nouveaux talents, nous faisons partie intégrante de leur organisation et partageons leur vision du recrutement. Notre savoir-faire en matière de recrutement et notre connaissance du marché des talents conduisent à une expérience positive du recrutement.
Nos 10 engagements envers les candidats:
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Si nous vous contactons, c'est uniquement parce-que nous avons une opportunité à vous proposer et non pas pour ajouter un CV de plus à notre base de données candidats.
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Nous nous efforçons de vous offrir un processus de recrutement aussi simple que possible. Nul besoin d'entrer les mêmes données plusieurs fois quand vous postulez à une offre.
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Nous prenons toujours le temps de comprendre votre CV: où vous vous situez dans votre carrière et les objectifs que vous vous êtes fixés.
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Nos consultants RH sont d'une grande écoute, ce qui fait d'eux des recruteurs hors pairs.
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Nous traitons tous les candidats de manière équitable, sans distinction de leur âge, genre et origine.
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Nous nous engageons à vous tenir informés après chaque étape du processus : envoi de candidature, entretien téléphonique et entretien en face à face.
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Si le poste s'avère ne pas correspondre à votre profil, nous restons disponibles, si vous souhaitez avoir plus d'informations. Appelez-nous simplement.
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Nous nous efforçons d'être toujours disponibles pour nos candidats.
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Nous accordons une grande importance à la confidentialité. Vous pouvez compter sur nous, nous savons rester discrets pour ne pas attirer l'attention de votre employeur actuel.
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Nous accordons un immense respect aussi bien à nos clients qu'à nos candidats.
