RPO FÜR EUROPA
Serendi startete als RPO-Pionier zuerst in der Schweiz mit dem Ziel, bessere Rekrutierungslösungen für Unternehmen zu liefern. Seitdem sind wir gemeinsam mit unseren Kunden in ganz Europa und auch im Nahen Osten als Partner für Recruiting gewachsen.
Der europäische Markt mit seiner politischen, kulturellen und wirtschaftlichen Komplexität ist eine Herausforderung, wenn es um die Personalbeschaffung geht. 47 verschiedene Länder, 24 offizielle Sprachen: Vielfalt in Reinkultur.
Wie kann das Recruiting auf einem Kontinent mit so vielen Unterschiedlichkeiten organisiert werden? Was tun, wenn in einigen Ländern nur wenige Einstellungen pro Jahr erforderlich sind? Wir erörtern diese Herausforderungen in unserem Blog "Recruiting in Europe - A Nightmare?", in dem wir die Unterschiede zwischen globalen und regionalen RPOs darstellen.
Von lokal bis regional - wir bedienen Europa
Serendi ist der Spezialist für das Recruitment Outsourcing in Europa. Unsere internationalen Teams nutzen ihre Sprachkenntnisse und ihr kulturelles Feingefühl, um erfolgreich über Grenzen und Sprachbarrieren hinweg zu arbeiten.
Heute erbringen wir unsere Dienstleistungen in über 25 Ländern, von Irland bis Serbien, von Polen bis Spanien, von Finnland bis Italien. Unsere multikulturellen Teams mit über 21 Nationalitäten sprechen fließend 18 europäische Sprachen. Wir verstehen Ihr Geschäft - egal, wo in Europa, im Nahen Osten oder in Afrika.
Vielfalt in unserem Kern
Für jedes einzelne europäische Land wissen wir, wo und wie wir die besten Kandidaten finden, ansprechen, engagieren und gewinnen können. Unsere mehrsprachigen Sourcing-Experten sprechen qualifizierte Kandidaten in ihrer jeweiligen Muttersprache an.
Selbst wenn Sie nur wenige Stellen pro Jahr in einem bestimmten Land besetzen, können Sie sich auf unsere Infrastruktur und unsere zehn europäischen Service-Hubs verlassen. Eines davon ist sicherlich in Ihrer Nähe. Wir sind der festen Überzeugung, dass ein "One fits it all" der europäischen Vielfalt nicht gerecht wird. Für alle Länder – ob gross oder klein – bieten wir unser flexibles Preismodell an. Mehr über unser transaktionsbasiertes Preismodell erfahren Sie hier.
Mehrfach sind wir als European RPO leader ausgezecihnet worden.
Von lokal bis global - wir suchen weltweit
Wenn es um die Suche auf den weltweiten Talentmärkten geht, so hat sich unser Sourcing-Ansatz als erfolgreich erwiesen. Internationale Organisationen und Unternehmen nutzen uns für ihre Talent-Pipelines, weil wir mit der Suche in über 100 Ländern die geografische Vielfalt abbilden können.
WEITERE VORTEILE UNSERER REGIONALEN LÖSUNGEN
Erfahren Sie mehr darüber, warum wir die beste Wahl für Ihre europäisches Recruiting sind.
