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  • Photo du rédacteurIndrajit Roy

Le RPO de bout en bout : votre partenaire dans la constitution d’une équipe gagnante


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On le comprend. Le recrutement peut être un casse-tête. Vous avez besoin des bons profils pour gérer la croissance de votre entreprise, mais les identifier équivaut à une corvée sans fin. C'est là que nous intervenons !


Considérez-nous comme votre bras droit en matière de recrutement. Nous offrons une solution complète d'acquisition de talents, conçue pour vous soulager et vous aider à constituer l'équipe de vos rêves. En partenariat étroit, nous concevons et exécutons pour et avec vous l'ensemble de votre processus de recrutement, du début à la fin, en fonction de vos besoins et de vos objectifs.


Pourquoi auriez-vous besoin de ce type de soutien ?


Soyons réalistes, il arrive que votre équipe RH ne puisse pas tout gérer. Peut-être vivez-vous une vague de recrutements ou manquez-vous de ressources et de technologie pour identifier les meilleurs talents ? Ou alors souhaitez-vous rationaliser votre processus de sélection et économiser un peu d'argent au passage ? Il se peut que vous soyez simplement à la recherche d'une expertise sur les dernières tendances du marché des talents. Quelle que soit la raison, un RPO complet est l'outil qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.


Nous sommes présents à chaque étape, de la planification à l'intégration :


  • Gestion des demandes : nous rationalisons le processus de gestion des nouveaux engagements. Par la définition de votre plan de recrutement, la création de descriptifs de poste clairs et concis et le suivi de la progression de chaque demande, nous veillons à ce que vos besoins en recrutement soient satisfaits avec efficacité.


  • Recherche de talents : quand il s’agit de talents, nous sommes de véritables détectives! Nous mettons en oeuvre notre expertise, notre stratégie de recherche à 360 degrés et notre technologie de pointe pour trouver les candidatures parfaites pour vos postes à pourvoir.


  •  Sélection et évaluation : nous facilitons la mise en place d’un processus d'entretien et d'évaluation cohérent afin d’identifier et sélectionner les candidats les plus performants.


  • Gestion des offres : nous vous aidons dans l’élaboration d’offres attrayantes et lors du processus de négociation.


La cerise sur le gâteau : nous sommes flexibles !


Que ce soit pour une équipe dédiée sur site, une équipe spécialisée externe ou une configuration hybride, nous élaborons une offre de services en fonction de l'évolution de vos besoins.


À quoi vous attendre lorsque vous collaborez avec nous ?


  • Une intégration fluide : notre équipe se fondra parfaitement dans votre organisation, comme une extension de votre propre département RH.


  • Des solutions sur mesure : nous ne proposons pas une approche standardisée. Vos besoins sont uniques, votre solution l’est également.


  • Évolutivité : nous grandissons avec vous. Notre soutien se développera au fur et à mesure de l'expansion de votre entreprise.


  • Des délais réalistes et adaptables : nous mettons la confiance au centre de notre rapport avec nos clients. Nous proposons des partenariats flexibles qui sont adaptés à votre niveau de confort.


Quelques exemples de réussite sont plus éloquents que des mots


Nous ne nous contentons pas de paroles, nous déroulons nos plans avec efficacité. Prenez l’exemple de notre client du secteur automobile, confronté à des problèmes de relocalisation, que nous avons assisté à obtenir des résultats étonnants :


Sur site, dans 4 emplacements, 35% d'économies


Ce client avait besoin de relocaliser son organisation en Europe et était confronté à un obstacle majeur en matière de recrutement. Son équipe interne peinait à identifier rapidement des candidats qualifiés, entraînant des frais d'agence importants. En nous appuyant sur notre vaste réseau et plaçant des équipes dédiées sur ses sites clés, nous l’ avons aidé à atteindre ses ambitieux objectifs. Nous avons pourvu 200 postes par an, en dépassant ses propres indicateurs de performance (KPI) et en recrutant d’excellents talents qui se sont parfaitement intégrés à la culture de l'entreprise. Nous avons en outre réussi à réduire le délai moyen d'engagement à seulement 32 jours, tout en économisant plus de 35 % sur les coûts de recrutement !


Ceci n'est qu'une illustration de notre potentiel à vous assister. Vous souhaitez d'autres exemples de réussite ? Nous en avons beaucoup !  N'hésitez pas à prendre contact et à discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à constituer l'équipe de vos rêves.

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