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NOTRE OFFRE DE SERVICES

Serendi est l'expert européen du Recruitment Process Outsourcing, du Talent Sourcing et du Project Recruitment.

Nous sommes au service des entreprises et des organisations qui ont des besoins importants en matière de recrutement. Nos trois lignes de services vous permettent d'attirer les bons talents, au bon moment. Cela va de l'externalisation complète du recrutement (RPO) au recrutement par projets en passant par le sourcing de talents.

Le cœur de l'approche de Serendi est constitué de : le sourcing digital de talents, des spécialistes du recrutement sur site, un processus de recrutement de haute qualité et un véritable partenariat avec nos clients.

Pensez RH agiles

Pensez RPO

end-to-end

EXTERNALISATION COMPLÈTE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Les solutions RPO de Serendi ont pour objectif d'intégrer les candidats les plus prometteurs à votre processus de recrutement, et de vous permettre d'embaucher les meilleurs.

Nous fournissons des solutions d’externalisation complète du recrutement, à chaque étape de la filière de recherche de talents (voir à droite) - pour les recrutements externes et internes - localement, régionalement ou dans toute l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique (EMEA).

Avantage 1: Partenaires intégrés

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GESTION DES DEMANDES

SOURCING DE CANDIDATS

SÉLECTION DE CANDIDATS

OFFRES D’EMPLOI

PROCESSUS D’INTÉGRATION

Serendi fournit des solutions de recrutement complètes sur site, dans vos locaux - comme si nous étions votre équipe de recrutement interne. Nos experts en recrutement travaillent en étroite collaboration avec vos RH et vos responsables hiérarchiques, au sein même de votre organisation. Ils sélectionnent, recrutent et intègrent les meilleurs talents pour vous - jour après jour.

Avantage 2: Activités de veille dans le recrutement

Nos experts s'appuient sur nos spécialistes du sourcing offshore qui veillent en permanence le marché pour approcher et attirer les candidats correspondants à vos postes ouverts. Vos avantages : sourcing de talents digitalisé, communautés de talents, statistiques de recrutement, et engagement sous votre marque et identité. Nos services incluent des rapports réguliers et se font selon les meilleures pratiques en vigueur.

Découvrez comment nos solutions sont adaptables à vos besoins.

talent sourcing

SOURCING DE TALENTS

Les capacités de sourcing de talents sont un facteur de réussite essentiel dans la quête des meilleurs collaborateurs. Nous utilisons la méthodologie de recherche de talents à 360° pour identifier et approcher les candidats en votre nom, dans tous les recoins du marché global des talents. Nous tirons parti des techniques de sourcing les plus récentes en utilisant tous les canaux pertinents pour vos besoins de recrutement externe.

Votre approche : la solution Tandem

Vous souhaitez gérer le recrutement en interne tout recevant une liste des candidats les mieux qualifiés pour vos postes ouverts ? Le service de sourcing de talents de Serendi identifie les meilleurs talents pour vos postes externes, mais vous gardez le contrôle de la partie sélection. Nous filtrons les candidats actifs, approchons les professionnels qui ne sont pas en recherche, et développons en même temps des communautés de talents par fonction.

Votre avantage : focalisation pour vos RH

En nous confiant la recherche et le traitement des candidats, vos RH internes et responsables hiérarchiques ont tout loisir de se concentrer sur les parties sélection et évaluation. Ils savent que le sourcing, le marketing du recrutement et le ciblage des talents sont entre les mains fiables des experts en sourcing de Serendi.

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Serendi figure parmi les meilleurs fournisseurs de RPO de la région EMEA en 2020 HRO Today's Baker’s Dozen RPO Ratings

   

Vous souhaitez vous associer à la recherche de talents ?

prject recruitment

RECRUTEMENT PAR PROJET

Votre entreprise évolue continuellement, vous avez donc besoin d’une capacité d'adaptation équivalente dans votre département de recherche de talents. Nous soutenons vos projets de recrutement sur une base flexible, et en fonction de vos besoins. Serendi adapte son service de recrutement par projets à votre calendrier, à votre situation géographique et à l'’envergure de vos activités – et ceci dans toute l'Europe.

Projets de recrutement temporaires

Vous devez faire monter en puissance un projet d'entreprise, recruter du personnel sur un nouveau site de production ou mener une campagne de recrutement spécifique ? Nous proposons une gamme de solutions pour renforcer les capacités de vos équipes de recrutement sur une base temporaire.

Soutien ponctuel au recrutement

Vous souhaitez conserver l’essentiel de votre activité de recrutement en interne, mais vous avez ponctuellement besoin de support pour certaines phases du processus? Serendi vous soutient lors de certaines étapes du processus de recrutement de talents, telles que la gestion des candidatures, la planification des entretiens et la vérification des antécédents.

Recrutement pour un nouveau site de production en Europe du Sud
ÉTUDE DE CAS

Fournisseur automobile au niveau mondial

Localisation: sud de la Serbie

Recrutement de 1700 personnes en 4 ans

1000 cols bleus, 700 cols blancs

27.000 candidats dans la base de données de talents

Durée Moyenne pour un recrutement: 24 jours

Vous avez besoin d’un support ponctuel pour votre recrutement ?

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