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  • AutorenbildSerendi

VOLLSTÄNDIGE INTEGRATION EINER RPO-LÖSING IN EMEA



Aufgabe

  • Einführung einer standardisierten Talent-Akquisition-Strategie in der EMEA-Region für Standorte mit sehr unterschiedlichen jährlichen Einstellungsvolumina.

Hintergrund

  • Schweizer Pharmaunternehmen (6500 Mitarbeiter) mit Standorten in ganz Europa, die zwischen 3 und 150 Neueinstellungen pro Standort und Jahr tätigen.

  • Entscheidung des Kunden, sich mit einem RPO-Anbieter für die taktische Rekrutierung zusammenzuschließen, während die Talent-Akquisition-Strategie im Rahmen des HR-Transformationprozesses inhouse verbleibt.

  • Die Vor-RPO-Situation bei Talent Akquisition umfasste viel Verwaltungsarbeit für die HR-BPs und eine hohe Fluktuation im Rekrutierungsteam (Freiberufler, Interimrekruter oder Praktikanten).

  • Der Kunde entschied sich für Serendi aufgrund unserer starken Präsenz in Europa und des lokalen Know-hows, des erfolgsbasierten Preismodells und des transparenten Reportings.

Die gemeinsame Reise

  • Implementierung einer einheitlichen Lösung für den gesamten Recruitingprozess, die von Teams vor Ort für Standorte mit hohem Rekrutierungsvolumen und von Satellitenteams für Standorte mit geringem Volumen bereitgestellt wird.

  • Entwurf und Umsetzung eines konsistenten Prozesses, der sowohl für Standorte vor Ort als auch für Satellitenstandorte gilt.

  • Antwort auf eine komplexe Organisationsstruktur (Stakeholder in der Zentrale und lokale Verantwortliche in einer Matrixorganisation) durch einen schrittweisen Rollout-Plan.

  • Abstimmung der Nutzung des ATS-Systems für die Einhaltung des GDPR, konsistentes Reporting und KPIs.

  • Auswahl der bevorzugten Anbieter für die einheitliche Nutzung von Drittparteien (Agenturen und Headhunter).

Einige Einblicke

  • Durchschnittliche Zufriedenheit der Fachbereiche: 5,3 von 6

  • Erreichung der Vollständigkeit des Reportings: 98%

  • Audit der Einhaltung der vereinbarten Prozesse: 91%

  • Anzahl der von Serendi entsandten Mitarbeiter vor Ort: 7

 

Erfahren Sie, wie unsere Lösung an Ihre Bedürfnisse angepasst werden kann. Kontaktieren Sie uns!

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