Recruitment Process Outsourcing

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5 Questions sur l’Externalisation du Recrutement

Lorsque vous rencontrez des difficultés dans le domaine du recrutement, telles que : des délais de recrutement trop longs, un processus de recrutement décentralisé, des problèmes de qualité (candidatures, embauches etc...) vous êtes en droit de...

Sourcing de Candidats

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Comprendre l’importance des "candidats passifs" et réussir à les identifier.

Le phénomène de "candidats passifs" demeure encore une énigme pour beaucoup de recruteurs. Ils ne les considèrent pas comme des candidats potentiels et ne maîtrisent généralement pas les techniques de communication pour entrer en contact...

Sourcing de Candidats

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5 Conseils à suivre vis-à-vis d’un « candidat passif ».

Comme vu précédemment dans notre article " Comprendre l'importance des candidats passifs et réussir à les identifier ", les candidats passifs, c'est-à-dire : en poste mais qui restent ouverts à d'autres opportunités...

Talent Acquisition

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5 Caractéristiques du Talent d’Aujourd’hui.

Tout comme le monde de l'entreprise, le talent a évolué au fil des années. Voyons comment :  1. Le talent est libre: il change plusieurs fois d'employeur au cours de sa carrière.  Dans les années 50-60, les cols blancs avaient tendances...